Хаос в бизнесе, процессы описаны хаотично или не описаны вообще
- Информация только в головах у меня и коллег. Уйдёт человек — уйдёт кусок бизнес-процесса
- Новым и действующим сотрудникам не понятна структура компании, кто за что отвечает
- Системно не выполняются/упускаются повторяющиеся задачи
Проблемы в работе сотрудников, никто ничего не понимает
- Мои сотрудники не понимают, где они в цепочке создания ценности, какого результата от них ждут
- Внедрение нового сотрудника отнимает много времени уменя, руководителей и коллег
- Сотрудники не понимают, куда компания движется
- Весь бизнес, все процессы замкнуты на мне
- Я хочу в развитие и стратегию, а не вот это вот всё
- Весь мой рабочий день —это тушение пожаров и исправление однотипных ошибок
Вечно нет времени, занят текучкой и тушением пожаров